2010年七月，为配合众厦地产新版制度的发布实施，让公司员工深入了解新版制度的内容，人力行政中心在全公司范围内开展了多种多样的新制度学习活动，并针对各分公司专门组织实施了多场新制度专题培训，取得良好效果，截止上周，新制度的学习正式告一段落。

    众厦地产新版制度包含人力资源管理制度、行政管理制度和财务管理制度三大部分，于今年7月1日发布并正式实施。相关制度发布在公司内部网站《众厦家园》中，同时还为每个分公司准备了打印文本供同事们学习。

    在7月5日至7月18日期间，人力行政中心针对新版制度的核心内容分别为总部、惠州分公司和郑州分公司员工举办了6场专题培训，培训结束后还就同事们关心的制度条款答疑解惑，获得了同事们的广泛认同，同时也听取了一线人员的宝贵意见和建议，为公司下一次制度的修订提供了重要的参考依据。本次系列制度培训活动不但使同事们学习了新制度，也让员工进一步了解了企业发展历程、企业文化、企业取得成绩及下一步发展计划，从而大大拉近了总部和各分部人员间的距离，增强了员工对企业的归属感和认同感。

 
人力行政中心为深圳总部员工进行新版制度培训

    
人力行政中心为惠州分公司员工进行新版制度培训

 
人力行政中心为郑州分公司写字楼员工进行新版制度培训

 
人力行政中心为开封香堤湾项目组员工进行新版制度培训

 
人力行政中心为新乡伟业中央公园项目组员工进行新版制度培训

 
人力行政中心为淄博香堤美墅项目组员工进行新版制度培训