4月16日晚上7点，众厦地产在庐山酒店召开2007一季度全体员工大会。会议由人力资源经理张艳主持，公司董事长兼总经理郭澍楠、副总经理李晔和各中心总监，深圳总部、惠州事业部的近百位同事参加了本次大会。

会议主要内容有：总结第一季度各项工作及存在问题；人力资源中心工作总结及未来工作设想汇报。郭总首先发言，他指出：今年一季度以来，各项业务进展很快，珠三角作为全国房地产发展迅猛的地区，众厦面临良好的发展机遇，成功打入惠州市场就说明了这一点。但在业务快速拓展的同时，内部管理尤其是制度与部门协调方面还有许多问题需要加以解决，如果现在不加以重视和明确，就会影响服务质量，进而影响到员工的士气。为此，他针对加强公司内部管理提出三点要求：一是统一思想，目标一致；二是重新制定考核与晋级制度；三是人才“选育”，今后要以内部选拔为主，结合部分技术岗位外聘作为原则。

人力资源中心经理张艳随后介绍了重新梳理规划的人力中心工作架构与工作目标。副总经理李晔、总经理助理杨文斌及营销总监韩涛等执委会成员，也结合郭总讲话精神与各自分工进行发言。最后，大会在团结、和谐的氛围下圆满结束。